摘要：全日制和非全日制的区别是什么 全日制和非全日制的区别可以体现在选拔方式不同、社会认可度不同、学习时长不同、毕业证书不同、学习费用不同等方面,具体如下: 1、选拔方式不同 全日......ˋ▂ˊ
全日制和非全日制的区别是什么 全日制和非全日制的区别可以体现在选拔方式不同、社会认可度不同、学习时长不同、毕业证书不同、学习费用不同等方面,具体如下: 1、选拔方式不同 全日
比如,非全日制用工的劳动者在用人单位连续工作满10年要求签订无固定期限劳动合同的,单位可以拒绝签订;再如,非全日制员工转为全日制的,工龄既不连续计算,也不能以小时折算,而应重新
bi ru , fei quan ri zhi yong gong de lao dong zhe zai yong ren dan wei lian xu gong zuo man 1 0 nian yao qiu qian ding wu gu ding qi xian lao dong he tong de , dan wei ke yi ju jue qian ding ; zai ru , fei quan ri zhi yuan gong zhuan wei quan ri zhi de , gong ling ji bu lian xu ji suan , ye bu neng yi xiao shi zhe suan , er ying zhong xin . . .
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三:是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的,应当订立书面劳动合同。 四:是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的,除以完成一定工作任
标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作
用工形式上全日制和非全日制有什么区别 第一,工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每
非全日制用工和全日制用工的概念 非全日制用工：根据《劳动合同法》第六十八条的规定， 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小
全日制用工是指劳动者全天工作不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的用工形式;非全日制用工是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累
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兼职合同和全职合同的区别:兼职合同即为非全日制用工;全职合同即是全日制用工,两者的区别有:第一,工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,
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一是工作时间不同。标准的全日制用工一般实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十
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