单位宿舍男女混住合法吗 -法律知识 时间2024-01-24 浏览1w+ 智能法律助手 根据《中华人民共和国刑法》 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或
青年施舍男女混住的情形,并不属于违法犯罪,但在混住时存在猥亵或者强奸行为的,当事人应当依法承担相应的法律责任。相关法律规定:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条 以暴力、胁
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员工宿舍男女混住不违法。但在混住时存在猥亵或者强奸行为的,当事人应当依法承担相应的法律责任。 看下双方签订的劳动合同是否对住宿条件作出特别约定,如有的话,公司应按约定的条件
法律分析:青年施舍男女混住的情形,并不属于违法犯罪,但在混住时存在猥亵或者强奸行为的,当事人应当依法承担相应的法律责任。 法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以暴
员工宿舍男女混住的情形,法律对男女混住问题未没有做出限制性规定,所以并不属于违法犯罪,但在混住时
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尽管在法律层面上,员工宿舍男女混住并不构成违规行为,但鉴于对个人隐私及性别我们依然建议男女员工应尽可能地实行分室居住。而作为负责员工宿舍管理的机构或部
不合法
员工宿舍男女混住的情形,法律对男女混住问题未没有做出限制性规定,所以并不属于违法犯罪,但在混住时存在猥亵或者强奸行为的,当事人应当依法承担相应的法律责任
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是学校的宿舍还是工厂的
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